Nous sommes deux consultantes généralistes passionnées par les ressources humaines, avec une solide expérience acquise au sein de diverses entreprises de toutes tailles et dans une multitude de secteurs d’activités.
Fortes de plusieurs années d’expérience, nous avons travaillé en étroite collaboration avec des entrepreneurs et gestionnaires, ce qui nous a permis de développer une compréhension approfondie des enjeux d’affaires auxquels les organisations font face au quotidien. Nous savons que la gestion des ressources humaines est un levier stratégique essentiel à la croissance et à la pérennité d’une entreprise.
Notre mission est de vous accompagner de manière proactive et personnalisée, en vous offrant des solutions adaptées à vos défis RH. Que ce soit pour optimiser vos pratiques, renforcer l’engagement de vos équipes ou vous conformer aux obligations légales, nous sommes là pour vous aider à vous démarquer et à tirer le meilleur parti de votre capital humain.
Conçu pour les entreprises souhaitant bénéficier d'un accompagnement de haut niveau tout en maîtrisant leur budget, notre service vous offre un accès privilégié à une expertise RH de qualité, sans les contraintes d’une embauche permanente.
Conseil personnalisé : Recevez des recommandations adaptées aux spécificités de votre entreprise. Nos experts vous guident sur les meilleures pratiques en matière de gestion des talents, de développement des compétences et de conformité légale.
Support proactif : Profitez d’une assistance continue pour anticiper et résoudre les défis RH avant qu'ils ne deviennent des problèmes majeurs. Nous vous aidons à naviguer à travers les évolutions législatives et les enjeux du marché du travail.
Gestion des conflits : Bénéficiez de notre expertise pour résoudre les conflits internes et améliorer le climat de travail. Nos interventions visent à instaurer un environnement harmonieux et productif.
Transformez la gestion de vos ressources humaines en un atout stratégique pour votre entreprise grâce à notre service d'expertise RH en abonnement. Contactez-nous dès aujourd’hui pour découvrir comment nous pouvons contribuer à votre succès !
Que vous soyez une petite entreprise ou une grande organisation, notre service s’adapte à vos besoins spécifiques pour vous offrir une gestion efficace, conforme et sans tracas de vos paies.
Traitement des salaires : Nous assurons le calcul exact des salaires, en tenant compte des heures travaillées, des absences, des congés, et des primes**;
Rapports détaillés : Recevez des rapports clairs et détaillés sur les coûts de la paie, les déductions, les contributions sociales, et autres aspects financiers liés à la rémunération de vos employés. Ces rapports vous aident à avoir une vue d'ensemble précise de vos dépenses salariales;
Gestion des modifications : Nous nous occupons des modifications de données liées à vos employés (changements de statut, augmentations salariales, nouvelles embauches, départs)*** et mettons à jour les informations en conséquence pour éviter toute erreur;
Sécurité des données : La sécurité de vos informations est notre priorité. Nous utilisons des systèmes sécurisés pour protéger les données sensibles.
*disponible avec l’abonnement « Excellence » d’Expertise RH
**nous ne sommes pas responsables des erreurs dans le calcul de la paie résultant de l’inexactitude ou de l’incomplétude des informations fournies par le Client.
***selon la tarification en vigueur
Coût par employé·e par paie* | |
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1 à 9 employé·es | 10,00 $ |
10 à 29 employé·es | 9,00 $ |
30 à 99 employé·es | 7,50 $ |
100 employé·es et plus | 5,50 $ |
Simplifiez la gestion de vos salaires avec notre service de gestion de la paie et assurez-vous que vos employés sont rémunérés correctement et à temps, tout en restant conforme aux exigences légales. Contactez-nous dès aujourd'hui pour découvrir comment nous pouvons optimiser vos processus de paie !
*N’inclus pas le frais de traitement prévu par votre fournisseur de paie
Les leaders les plus efficaces gagnent de l'expérience bien au-delà de leur domaine d'expertise. Ils comprennent que le développement du leadership nécessite une formation continue, une mise à jour constante des connaissances et une ouverture à l'apprentissage tout au long de leur carrière.
– Warren Bennis